Diversity Limited: Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management
Laura Dobusch (auth.)Die empirisch fundierte Untersuchung von Laura Dobusch zum Diversity Management ermöglicht einen differenzierten Einblick in dessen Inklusionspotenzial für historisch benachteiligte Gruppen und offenbart gleichzeitig, dass Exklusionsrisiken fortbestehen oder dadurch erst hervorgebracht werden. Der Vergleich von Nicht-/Behinderung und Geschlecht im Rahmen von Diversity Management zeigt dabei, wie Organisationen zwischen legitimer und illegitimer Vielfalt unterscheiden: die Annahme adäquater Leistungserfüllung wird zum entscheidenden Kriterium. Leistung selbst, ihre Messbarkeit sowie die Bedingungen ihrer Erbringung finden jedoch kaum Thematisierung.
సంవత్సరం:
2015
ముద్రణం:
1
ప్రచురణకర్త:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
భాష:
german
పేజీల సంఖ్య:
289
ISBN 10:
3658113642
ISBN 13:
9783658113643
పుస్తక శ్రేణి:
Gesundheitsförderung - Rehabilitation - Teilhabe
ఫైల్:
PDF, 3.05 MB
IPFS:
,
german, 2015
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